POSTE TEMPORAIRE (en remplacement de congé de maternité)
Secteur : Immigration – Accueil et établissement
Statut du poste :
- Poste permanent à temps plein – 37,5h/semaine
- Travail du lundi au vendredi, mais être disponible en soirée à l’occasion
- Durée du contrat : 53 semaines, du 29 juillet 2024 au 08 août 2025
- Plan de santé
Lieu de travail : Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick (CAFi), Dieppe, N.-B.
Mission de l’organisme : Le CAFI contribue à l’intégration des personnes immigrantes au sein de la francophonie du Sud-Est du Nouveau-Brunswick.
Description des rôles et responsabilités
Sous la supervision de la gestionnaire de l’équipe Accueil – Établissement, l’agent. e d’accueil et d’établissement:
1) Participe activement au programme des services d’accueil et d’établissement : évaluation des besoins et aiguillage :
- Recevoir des familles et individus éligibles selon le statut d’immigration.
- Procéder à leur inscription au CAFi (ouverture de dossier et base de données) et à leur évaluation des besoins ;
- Faire un plan d’établissement en collaboration avec le client;
- Informer et référer (aiguiller) le client vers les services et organismes appropriés en santé, logements, gouvernementaux, administratifs, etc;
- Offrir un suivi selon le besoin ;
- Informer les membres de toutes les activités et services du CAFi ainsi que ceux des partenaires disponibles pour eux.
- Évaluer les besoins des nouveaux arrivants francophones tout au long de leur établissement, et développer les connaissances des ressources disponibles au sein de la communauté du sud-est du Nouveau-Brunswick afin de répondre aux besoins des nouveaux arrivants jusqu’à l’obtention de la citoyenneté.
- Siéger sur les comités pertinents au poste d’accueil et d’établissement à la demande de son gestionnaire
- Rédiger des rapports pour les bailleurs de fonds et l’AGA du CAFi selon les dates prévues durant l’année
2) Développer et fournir le service pré-emploi :
- Offrir des services individuels ou de groupe aux nouveaux arrivants;
- Fournir des ressources en formation, CV en modèle canadien, sites de recherche d’emploi, etc.;
- Participer aux des salons d’emploi et de l’établissement, organiser et animer le stand de l’organisme
Qualifications et compétences requises
- Diplôme universitaire idéalement en science sociale, science de l’éducation ou en science des services communautaires.
- Expérience professionnelle en gestion de projets, relation d’aide, réseautage, développement communautaire, immigration et multiculturalisme, ou équivalent.
- Expérience de travail dans les milieux communautaires sera un atout.
- Aptitudes en animation de groupe
- Excellentes compétences en planification et organisation, gestion du temps efficace, autonomie et capacité à prioriser le travail
- Excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et bonne maîtrise de l’anglais.
Conditions de travail
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
- Vérification réussie du casier judiciaire
- Permis de conduire valide
Si vous répondez aux critères et êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français (incluant deux références) à Tina Randimbison par courriel à rh@cafi-nb.org au plus tard le mercredi 17 juillet 2024 avant 17h.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Ce poste et les programmes qui s’y rattachent sont financés par Immigration, réfugiés et Citoyenneté .
