Le CAFI recrute un.e formateur.trice en compétences interculturelles qui sera en charge de coordonner les programmes de formation interculturelle selon les besoins de l’organisation ou individus intéressés dans la région du Sud-Est du Nouveau-Brunswick. La formation interculturelle est un processus d’apprentissage conçu pour aider les individus à développer leur compréhension, leurs compétences et leur sensibilité vis-à-vis des différentes cultures.
Statut du poste :
Poste à temps plein – 37.5h/semaine
Durée du contrat : de 06 janvier 2025 au 31 mars 2025 (avec possibilité de renouvellement)
Plan de santé offert
Lieu de travail : Centre d’accueil et d’accompagnement francophone des immigrants du Sud-Est du Nouveau-Brunswick (CAFi), Dieppe, N.-B.
Mission de l’organisme : Le CAFI contribue à l’intégration des personnes immigrantes au sein de la francophonie du Sud-Est du Nouveau-Brunswick.
Description des rôles et responsabilités
Le/la formateur.trice en compétences interculturelles aura les responsabilités principales suivantes:
1. Collecter et évaluer les besoins en formation des individus et des organisations
2. Concevoir et développer des programmes de formation interculturelle sur mesure en adaptant le contenu aux besoins spécifiques des participants.
3. Planifier et mettre à jour un calendrier des ateliers de formations
4. Animer des sessions de formation dans les deux langues officielles et créer des supports pédagogiques tels que des présentations, des exercices pratiques et des études de cas.
5. Évaluer l’efficacité des programmes de formation et apporter des ajustements si nécessaire.
6. Maintenir des communications efficaces avec les partenaires et les participants
7. Rédiger des rapports périodiques des programmes de formation
8. Participer aux salons et kiosques du CAFI pour la promotion de ses programmes de formation
Qualifications et compétences requises
● Formation idéalement en sciences sociales, science des services communautaires ou domaines connexes
● Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation en compétences interculturelles, de préférence dans un contexte international ou multiculturel.
● Certification ou formation de formateur en compétences interculturelles serait un atout
● Expérience pratique dans la conception de supports pédagogiques et d’évaluations de formation
● Excellente capacité à animer des sessions de groupe de manière interactive et engageante
● Sensibilité culturelle et capacité d’adaptation à différents contextes culturels ● Parfaitement bilingue – excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et en anglais
● Excellentes compétences en planification et organisation, gestion du temps efficace, autonomie et capacité à prioriser le travail
Exigences du poste
● Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
● Permis de conduire et véhicule
● Une vérification du casier judiciaire sera faite dans le cadre de l’embauche
Si vous répondez aux critères et êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à éduquer la communauté sur les différences culturelles et l’importance des compétences interculturelles, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français (incluant deux références) à Tina Randimbison par courriel en précisant le numéro de concours IDEC006-2024 dans l’objet, à rh@cafi-nb.org au plus tard le 05 janvier 2025 à 17h.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Ce poste et les programmes qui s’y rattachent sont financés par Immigration, réfugiés et Citoyenneté Canada et Immigration Nouveau-Brunswick.
